Egy spanyol kutatás bebizonyította, hogy a boldogság forrása számtalan tőről fakadhat, de az egyik legfontosabb tényező az emberek véleménye szerint az, hogy jól keressünk, de legalábbis semmivel se kevesebbet, mint saját kollégáink.
Pszichológiailag elfogadott és bizonyított álláspont, hogy a többet kereső munkavállaló minden esetben boldogabb és termelékenyebb is, mint a motiválatlan, alacsony jövedelemmel rendelkező dolgozó. Sok cég azonban éppen fordított pszichológiát alkalmaz, aminek keretein belül kevesebb pénzt biztosítanak a munkásoknak, hogy ezzel ő többet dolgozzon, abban a hitben, hogy ezzel megnövekedhet a bére. A madridi kutatók szerint azonban ezzel a munkahelyek csak boldogtalan embereket "gyártanak", méghozzá futószalagon.
Eduardo Perez professzor kutatásai ugyanakkor valóban bebizonyították, hogy amennyiben egy dolgozó rájön arra, hogy kevesebb a bére, mint kollégáinak, akkor megnöveli a munkatempót és többet fog dolgozni, mint társai. Ezzel azonban a szakember szerint a munkáltatók csak boldogtalan embereket szülnek, hiszen a több pénz bizonyítottan boldogabbá teszi az embereket, ezen az áron azonban egyáltalán nem, sőt, inkább csak rontja moráljukat, a feszített munkatempó miatt pedig súlyos stresszhelyzetet élnek meg minden egyes nap.
