Egy olyan férfiak által uralt világban élünk, ahol mindenféle feminizmus ellenére is kijelenthető, hogy a társadalom gyakran hajlamos lenézni vagy lebecsülni a női vezetőket. Márpedig egyre gyakrabban megbizonyosodhatunk arról, hogy egy nő ugyanolyan alkalmas lehet egy vállalkozás, de akár még egy nagyobb vállalat vezetésére is, mint egy férfi. Amennyiben te is ilyen babérokra vágysz, érdemes megfogadnod néhány tanácsot, hogy te is sikeres vezetővé válhass!
A tanulás nem szégyen, méghozzá olyannyira nem az, hogy a férfiaknak is nagy szükségük van arra, hogy elsajátíthassák a megfelelő vezetés alapjait. Egy nőnek ugyanúgy rendelkeznie kell ezekkel az ismeretekkel, hiszen sokkal nagyobbak a velük szemben támasztott elvárások, ennek megfelelően hiba esetén sokkal jobban bizonyítani kell a gyakorlati képességek mellett az elméleti tudást is.
2. Használd ki, hogy nő vagy!
A női főnökök egyik legnagyobb előnye - bármilyen meglepő is - éppen az, hogy nők! Egy nőnek sokkal szívesebben segítenek a férfi alkalmazottak, sokkal elnézőbbek vele a kollégák, noha a tárgyalófelek, az üzleti érdekek esetében ez a taktika nem mindig működik. Sőt éppen ellenkezőleg! Szépségedet, vonzerődet és akaratodat azonban itt is kihasználhatod majd, hiszen egy dühös férfival talán még csak-csak szembeszáll egy tárgyalópartner, na de egy dühös nővel?
3. Vigyázz az érzelmekkel!
Köztudott, hogy a nőket sokan azért nem tartják jó vezetőknek, mert természetükből kifolyólag érzelmi alapokon hoznak döntéseket. Ez valóban igaz, illetve óriási hátrány is lehet, de ha megtanuljuk tudatosan kezelni a dolgot, akkor könnyedén túlléphetünk ezen, és az érzelmek elnyomásával, realistán hozhatunk döntéseket.
4. Tanulj meg keménynek lenni!
A férfi vezetők rendszerint kemények és elhivatottak, így nőként neked is erre kell törekedned! Sokaknak rengeteg tréningre lesz szüksége ahhoz, hogy a nehezebb napokon is megállja a helyét, azonban egy főnök soha nem inoghat meg, egy vezető soha nem mutathatja ki a gyengeségét, mindig erős kézzel kell irányítania alkalmazottjait - legalábbis abban az esetben, ha munkáról van szó, hiszen egy jó női vezető a keménysége mellett azért lehet barátságos is a dolgozókkal. A kemény vezetés ugyanis nem jelent lenéző vagy bunkó jellemet!
5. Mindig maradj határozott!
A határozottság alighanem egy jó főnök, egy jó női vezető egyik legfontosabb ismérve! A nők hajlamosak ösztönösen védekező pozíciót felvenni egy probléma kapcsán, azonban ez vezetőként nem jó taktika. Ha belevágtunk valamibe, ha akadály gördül elénk, nem vonulhatunk vissza, az alkalmazottak és a tárgyalópartnerek azonnali megoldást, határozottságot követelnek tőlünk, amivel kapcsolatban jó hír, hogy megfelelő tréningeken szintén tanulható.
+1. Légy férfi!
Természetesen senkit sem buzdítanánk arra, hogy férfivá operáltassa magát csak azért, hogy jó vezető legyen, sokkal inkább arra szeretnénk itt utalni, hogy a sikeres női vezetés egyik titka az, hogy bizonyos helyzetekben és esetekben megtanulunk férfiként és férfiasan viselkedni. Természetesen mindez csak bizonyos jellemvonásokra igaz, és korántsem arra, hogy holnaptól öltönyben, illetve nyakkendőben járjunk dolgozni!
